更新时间:2021-02-11浏览:3323次投递简历:0人
工作地区:枣庄/滕州你的工作职责
1、根据加盟年度业务发展目标,制定滕州校区年度营销计划和策略,达成业务发展目标;
2、制订并落实总部各项营销管理制度、营销政策,促进营销目标的达成;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制销售工作的方向和进度;
4、组织各项销售培训(产品类、行业类、销售技能类),进行培训过程的管理;
5、负责建立销售部门人员产品知识考核体系,搭建考试平台,实施考核制度;
6、与各部门的交互、需求与业务联动。
我们需要你有:
1、大专及以上学历;
2、3-5年销售管理或业务管理经验;对教育行业深度了解,较强的逻辑思维能力;
3、有很强的执行力、自驱力与抗风险能力,较强的跨部门沟通能力;
4、具备团队管理能力者优先;
5、熟悉销售团队管理,能熟练通过赋能渠道提升团队战斗力,并能通过精准的方案设计进行销售过程绩效管理;
6、担任教育行业公司相关专家或者管理岗位优先。