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“招聘问婚育”也是一种就业歧视

6372015-12-08 09:34

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虽然目前我国对婚育歧视并没有明确的法律规定,但如果涉及到求职,就可以在反就业歧视中找到相关法条。比如,《中华人民共和国劳动法》第三条规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利。
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