1，工程师招聘。与销售进行沟通，了解项目情况，根据具体项目需求寻求相应工程师资源。针对项目周期，地点，薪资，福利，保险等进行沟通。
2，修改工程师简历，推荐进项目。
3，全程跟踪工程师进项目情况，负责签订合同，协议，协助办理入职手续，解决工程师在项目中遇到的问题。
4，积极拓展新资源，协助资源部经理进行项目日常管理工作。
5，进行新入职hr的面试工作，带新入职员工开展招聘工作。