李金峰 (男,37岁)

更新时间:2014-08-06

最高学历:大专 | 工作经验:3-5年

婚姻状况:未婚 | 身  高:175 cm

有亲和力
经验丰富
口才好
会应酬
人脉广

两周内求职情况

活跃度:

2014-08-06更新

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求职意向
期望月薪:3000~5000元/月|工作性质:全职
期望地区:枣庄市/薛城区|期望行业:金融(银行/保险),房地产开发
期望岗位:销售部经理,销售主管/助理
自我描述
从事房地产行业五年,对于案场管理,考勤的确认,员工业绩的考核有一定的经验,做过三个楼盘,
教育经历
2005年0月-2008年0月|山东职业学院|机电一体化|大专
工作经历
2012年0月-2014年0月|销售经理|山东万州置业有限公司

主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。
制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。
协助和参与项目销售策划。
拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。
与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度。
培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。
拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。
对销售现场的整体监督、管理与控制。
制定售楼中心员

2010年0月-2012年0月|销售主管|枣庄格林地产有限公司

负责销售现场的日常管理工作(如排班、考勤、值班等);及时做好各种统计工作(如来电来访登记、工作日志等),按时准确完成各项报表;负责发现现场销售问题并及时上报;负责客户资料建档、合同初审工作;督促置业顾问按时认真完成各阶段性的工作,指导按揭专员的工作;当销售经理不在场时,妥善处理各项事务并及时上报销售经理;对置业顾问的市场调查进行汇总分析并上交销售经理; 协调置业顾问之间的关系,处理置业顾问与客户之间的纠纷,并如实向销售经理汇报; 以身作则为置业顾问起典范作用; 完成销售经理下达的其他工作任务

2008年0月-2010年0月|置业顾问|宁波万都房产有限公司

主要是接听电话、接听来访客户、回访客户、介绍项目(区域、沙盘、户型等)同时不定期参加房交会等相关巡展活动,还有开盘前的蓄客,开盘时的热销,开盘后的持续销售期等.半年的销售冠军